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Référent.e Renforcement Systèmes de Santé et Ressources Humaines en Santé (RSS & RHS)

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Country: France
Organization: Solthis
Closing date: 22 Sep 2023

Solthis est une ONG de santé mondiale, créée il y a 20 ans, qui agit pour la prévention et l'accès à des soins de qualité pour toutes et tous, en renforçant durablement les systèmes et services de santé. Nous intervenons sur les enjeux de la santé des femmes, des mères et des enfants, et sur les grandes pandémies, VIH/sida, tuberculose. Solthis est une ONG de développement, présente en Afrique de l'Ouest avec 6 bureaux pays et qui, en partenariat avec les acteurs locaux, déploie des projets comprenant à la fois des volets de recherche opérationnelle, de renforcement des capacités, et de plaidoyer.

Solthis applique une politique de non-discrimination à l’embauche fondée uniquement sur les compétences, le niveau d’expérience et le savoir-être de ses candidat.es et ne fonde en aucun cas ses critères de sélection sur des notions telles que le genre, l’âge, la nationalité, l’origine ethnique, l’orientation sexuelle, l’appartenance religieuse ou encore l’état de santé (pathologie et/ou handicap).

Nous vous encourageons donc toutes et tous à proposer votre candidature.

Afin de compléter l’équipe opérationnelle basée au siège, nous recherchons un·e:

Référent.e Renforcement Systèmes de Santé et Ressources Humaines en Santé (RSS & RHS)

Durée du contrat : CDI

Statut : Cadre – Forfait 210 jours

Base d’affectation : Paris, au siège de l’organisation avec déplacements en Afrique de l'Ouest et du Centre (20-25%)

Disponibilité : Dès que possible

ENJEUX

Le.la référent.e RSS et RHS aura pour mission de piloter la stratégie et garantir la qualité des interventions développées et mises en œuvre sur les projets en lien avec ses domaines d’expertise et de contribuer à la capitalisation et la valorisation de ces interventions.

MISSIONS SPECIFIQUES

Afin de mener à bien sa mission, le.la référent.e RSS et RHS aura les responsabilités suivantes:

Participation aux réflexions stratégiques de l’Association et définition de la stratégie sur le renforcement des systèmes de santé :

  • Assure la veille scientifique, technique et méthodologique sur l’ensemble de la thématique RSS et particulièrement sur les RHS.
  • Elabore et pilote les orientations stratégiques de l’association sur les systèmes de santé et la déclinaison des documents opérationnels associés.
  • Participe à la réflexion stratégique globale de l’association.

Appuie la mise en œuvre des projets/Assistances Techniques (ATs) sur les thématiques RSS et RHS

  • Appuie les diagnostics sur les différents blocs des systèmes de santé et particulièrement l’analyse des besoins d’accompagnement des RHS ainsi que dans l’analyse des déterminants de la santé dans le cadre d’une démarche de promotion de la santé et des facteurs structurels impactant l’accès, l’offre et la qualité des systèmes et services de santé
  • Appuie la mise en œuvre des interventions déployées dans les projets en lien avec RSS et RHS (liste non exhaustive) :

Formation et accompagnement à la mise en place de dispositifs de renforcement des compétences des RHS (formation initiale et continue)

Conseil : conseil organisationnel au niveau des institutions et des structures sanitaires (circuit, répartition des tâches et communication au sein des équipes, leadership)

Développement d’outils et de matériel pédagogique

Intégration des usagers dans la gouvernance des systèmes et des services de santé et articulation avec les réseaux de patients

Soutien à l’élaboration et au déploiement des stratégies de plaidoyer

Collecte, compilation, analyse et exploitation de données et d’indicateurs visant à documenter les interventions, les résultats et leurs impacts.

  • Appuie le reporting pour garantir la qualité des sections relatives à son domaine des rapports du projet.

Avis technique, relecture et validation des documents produits par le terrain relatifs aux thématiques du poste (rapports bailleurs, rapports internes)

Alimente le centre de ressources Solthis sur ses domaines d’expertise

  • Forme les équipes

Développement de formations à destination des équipes

Missions d’accompagnement, de suivi et de formation des équipes

Recrutement des ressources humaines impliquées sur les projets RSS et RHS (définition des besoins, rédaction/revue de profils de poste, entretiens, briefing et formation continue)

Animation de la production et valorisation des connaissances (en lien avec suivi-évaluation)

  • Participe à la réflexion sur le volet recherche dans ses domaines d’expertise, identifie et formalise des questions de recherche sur les projets en lien avec le S&E.
  • Propose, rédige, organise et suit les actions ciblées de recherche, de capitalisation en partenariat avec les équipes Solthis et les partenaires nationaux.
  • Pilote la production et la valorisation des connaissances à travers la rédaction d’articles scientifiques, de notes de politique en partenariat avec les équipes et les partenaires nationaux et participe aux évènements et conférences dans son domaine d’expertise.

Participation au Développement de projets/ATs

  • Participe à l'élaboration de la stratégie de développement et à la veille des opportunités de financement sur la thématique RSS et RHS.
  • Participe aux réunions et aux arbitrages liés à l’analyse des opportunités de financement et l’identification des projets prioritaires à développer.
  • Participe au développement des projets en lien avec ses domaines d’expertise : propose les axes d’interventions, les activités ; rédige, valide ou coordonne la partie technique des réponses aux appels à projets ou à manifestation d’intérêt et appels à candidatures / consultances.
  • Participe à la préparation/réalisation de missions exploratoires pour l’identification de nouveaux projets
  • Participe à la prospection de nouveaux partenaires opérationnels et financiers.

Développement du réseau d’experts et partenaires techniques et communication extérieure

  • Contribue à représenter Solthis auprès d’autres organisations dans son domaine d’expertise.
  • Identifie des partenariats, entretient et développe un réseau d’acteurs/partenaires dans son domaine d’expertise.
  • Participe et co-anime des groupes de travail sur le RSS et les RHS.
  • Contribue aux actions de communication et de plaidoyer de l’association dans son domaine.

PROFIL RECHERCHÉ

Formation initiale :

Vous êtes titulaire d’un diplôme médical ou paramédical (sage-femme, infirmier.ère, médecin, pharmacien.ne, etc.) et/ou en santé publique.

Expérience :

  • Vous avez de l’expérience et des compétences en matière de formation et accompagnement du personnel de santé (formation initiale, formation continue …) et de conseil auprès des institutions et/ou structures de santé
  • Vous pouvez justifier d’une expérience d’au moins 5 ans en matière de développement, mise en œuvre et évaluation de projets RSS dans les pays à ressources limitées (une expérience en Afrique de l’Ouest est un plus)
  • Vous avez une expérience en représentation, dialogue et plaidoyer auprès des autorités sanitaires et des partenaires techniques et financiers

Qualités & Compétences :

  • Pour ce poste nous recherchons le.la candidat.e qui aura une expertise en gestion de projets de santé publique (stratégies d’intervention problématiques d’accès et de qualité, …) particulièrement sur le renforcement des systèmes de santé dont le renforcement de compétences des ressources humaines en santé.
  • Vous devrez également faire preuve de pédagogie et d’écoute, avoir de bonnes capacités relationnelles et d’adaptation, être autonome et pouvoir travailler en partenariats et en réseau.
  • Vous avez des compétences rédactionnelles et de synthèse et parlez, lisez et écrivez en Français et en Anglais (B2)

Autres :

Vous maitrisez le pack office, les outils d’animation de réunion à distance (Teams, zoom)

REMUNERATION

Salaire :

En fonction de l’expérience sur un poste similaire – entre 3275 et 3751 euros bruts mensuels

Avantages :

  • Complémentaire santé prise en charge à 85% par Solthis
  • Prise en charge des frais de transport (50%)
  • Tickets restaurant pris en charge à 60% par Solthis (valeur faciale 9.50 euros)
  • Télétravail ouvert jusqu’à 2 jours / semaine dès la première année
  • 33 jours de congés payés par an et environ 10 RTT
  • Statut cadre – forfait 210 jours

How to apply

Composition du dossier : CV, Lettre de Motivation et 3 références (anciens managers)

A envoyer à : recrutement@solthis.org avec l’objet « Référent RSS & RHS – Nom Prénom »

Date limite de dépôt du dossier de candidature :22/09/2023

Procédure : Les candidat.e.s retenu.e.s seront contacté.e.s pour un entretien RH, et une validation technique

Note. Toute candidature déposée après ce délai ne sera pas prise en compte.

Solthis étudie les candidatures de façon continue et pourra clôturer le recrutement de façon anticipée si un·e candidat·e est sélectionné·e pour le poste.


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